En el contexto actual retos como la pandemia, la crisis climática y energética, nos han hecho muy conscientes de nuestra interconexión global e interdependencia colectiva.
Algunos de los cambios más significativos que estos retos han generado en las personas, son la comprensión de que no se puede seguir actuando a expensas de la naturaleza y a querer mostrarse cómo son.
Y eso se manifiesta en un cambio en su forma de relacionarse con el trabajo.
La toma de decisiones para vincularse o permanecer en una empresa ha pasado, sobre todo en los perfiles más cualificados, de valorar prioritariamente temas funcionales a priorizar la ética y valores de la organización a la que pertenecen.
Todo ello pone de manifiesto la importancia de que las empresas que quieran liderar su sector promuevan una cultura basada en la sostenibilidad, contribuyendo a la sociedad, la prosperidad y el planeta.
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