Formación bonificada a medida para empresas
Cada equipo tiene su propio lío. Cuéntanos el tuyo y te diseñamos la formación que lo resuelve, con docente asignado. Los trámites con FUNDAE corren de nuestra cuenta.
Quién te va a formar
Estamos inscritas en el Registro Estatal de Entidades de Formación desde 2020, con el código 21399. Ese es el requisito que hace bonificable lo que impartimos. Estos son sitios donde ya nos dieron su confianza.
Revisores de informes de la ONU
Participamos como revisores de Informes globales de Naciones Unidas, como el GEO-7 del Programa PNUMA de referencia en desarrollo sostenible.
Parte del ecosistema UNED
Formamos parte del Mapa de Actores Nacionales de la Cátedra de Gestión y Medición del Impacto de la UNED Tudela, ecosistema de entidades comprometidas con el impacto social.
Asesores en BIZ Barcelona
Somos entidad asesora en BIZ Barcelona, salón de referencia para empresas organizado por Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona), acompañando proyectos con propósito.
¿Puede bonificarse tu empresa?
Cada mes, en los seguros sociales, tu empresa paga una pequeña cuota destinada a formación profesional. Ese dinero vuelve en forma de crédito para formar a tu plantilla, y basta con tener una persona contratada en Régimen General para tenerlo. Lo único que cambia según el tamaño de la empresa es cuánto vuelve.
De 1 a 5 personas
Tienes garantizado un crédito mínimo de 420 € al año, sea cual sea tu cotización. Con esta plantilla, además, la empresa no tiene que pagar ninguna parte del curso. Lo cubre el crédito.
De 6 a 49 personas
Recuperas entre un 75 % y un 100 % de lo que cotizaste el año anterior, según cuántas personas seáis. De cada curso, la empresa abona entre un 5 % y un 10 %. El resto lo cubre el crédito.
De 50 personas en adelante
Recuperas entre un 50 % y un 60 % de lo cotizado el año anterior. De cada curso, la empresa abona a partir de un 20 %, según el tamaño de la plantilla. El resto lo cubre el crédito.
Cómo lo hacemos, paso a paso
De la primera conversación a la formación certificada de tu equipo. Tú eliges a quién formar y reservas las horas. De los trámites nos ocupamos nosotros.
Hablamos de tu equipo
Cuéntanos qué necesitáis resolver y quiénes lo necesitan. Miramos juntos si encaja en formación bonificada, cuántas horas hacen falta y en qué fechas os viene bien. Te llevas una propuesta concreta con su precio.
Firmamos y comprobamos tu crédito
Firmas el contrato y la encomienda que nos autoriza a gestionar la bonificación en tu nombre. Con ella consultamos el crédito disponible de tu empresa en el portal de FUNDAE y sabes desde el principio cuánto cubre.
Diseñamos la formación
Preparamos el programa a partir de tu caso, con contenidos, materiales y ejercicios pensados para tu equipo. Lo revisas antes de fijar el calendario, así que empiezas sabiendo exactamente qué se va a impartir.
Damos de alta e impartimos
Tú confirmas la lista de asistentes y reservas las horas en la agenda del equipo. Nosotros comunicamos el inicio a FUNDAE en plazo, impartimos la formación con docente asignado y dejamos registrada la participación de cada persona.
Justificamos y aplicas el descuento
Cerramos el expediente con la documentación que exige FUNDAE y te pasamos el importe exacto que puedes bonificarte, con el mes al que corresponde. Con ese dato, la persona que te lleva las nóminas lo aplica en los seguros sociales. Tu equipo recibe su certificación y tú te quedas el expediente completo, por si alguna vez te lo piden.
En qué áreas puedes formar a tu equipo
Trabajamos cuatro grandes áreas, y dentro de cada una el programa se construye a partir de lo que nos cuentes.
Si buscas algo que no ves aquí, pregúntanos y te lo preparamos a medida.
Especialidades
Cómo se imparte
- Grupos de tu empresa
- Formación individual
- Fechas y horarios que encajen con tu actividad
- Materiales y ejercicios adaptados a tu caso
Tu crédito se renueva cada año
Cada 1 de enero tu empresa estrena crédito nuevo,
calculado sobre lo que cotizó el año anterior.
- El crédito del año en curso se usa hasta el 31 de diciembre
- Lo que no se usa no pasa al año siguiente
- La bonificación se aplica en los seguros sociales, mes a mes, según se va formando
- Planificar pronto da más margen para elegir fechas
Preguntas frecuentes sobre formación bonificada
¿Cuánto crédito tiene mi empresa?
Depende de lo que cotizaste el año anterior y de cuántas personas trabajan contigo. Puedes hacer una estimación en el simulador de FUNDAE con dos datos que salen de tus TC1, o ver la cifra exacta entrando en su aplicación con el certificado digital de la persona representante legal. Si prefieres, lo miramos contigo sin compromiso.
¿Hasta cuándo puedo usar el crédito de este año?
Hasta el 31 de diciembre. El crédito se genera cada 1 de enero y la bonificación tiene que quedar aplicada dentro del ejercicio. Si tu empresa tiene menos de 50 personas puedes reservar lo que no consumas y usarlo en los dos años siguientes, comunicándolo antes del 30 de junio en la aplicación de FUNDAE. Reservar no te impide gastar ese mismo año: solo se acumula lo que quede sin usar. Con 50 personas o más, lo que no se consuma a 31 de diciembre se pierde.
Si no gasto todo el crédito, ¿lo pierdo?
Depende del tamaño. Si tu empresa tiene menos de 50 personas puedes reservar lo que no consumas y usarlo en los dos ejercicios siguientes, pero hay que comunicarlo antes del 30 de junio marcando una casilla en la aplicación de FUNDAE. Reservar no te impide gastar ese mismo año: solo se acumula lo que quede sin usar. Si tienes 50 personas o más, esta opción no existe y lo que no se consuma a 31 de diciembre se pierde.
¿Qué parte del curso paga la empresa?
Depende del tamaño de la plantilla, y va desde nada en empresas de hasta cinco personas hasta un porcentaje mayor en las grandes. Es lo que la normativa llama cofinanciación privada. La buena noticia es que puede cubrirse con el coste salarial de las horas que tu equipo dedica a formarse dentro de su jornada, así que si la formación se hace en horario laboral no tienes que sacar dinero de ninguna otra parte.
¿Qué requisitos tiene que cumplir mi empresa?
Tres. Cotizar por formación profesional, que es automático si tienes personal en Régimen General. Estar al corriente con Hacienda y con la Seguridad Social. Y que la formación guarde relación con lo que hace tu empresa o con el desarrollo de tu equipo.
Soy autónoma sin personal, ¿puedo bonificarme?
No. El crédito nace de la cuota de formación profesional que se paga por las personas contratadas, y quien no tiene plantilla no genera esa cuota. En cuanto contratas a alguien en Régimen General, sí.
¿Qué formación se puede bonificar?
Casi cualquiera que tenga que ver con la actividad de tu empresa o con el desarrollo de las personas que trabajan en ella. No hace falta que esté en ningún catálogo oficial. En la práctica casi todas las áreas encajan, y lo que se queda fuera es lo que no guarda ninguna relación con lo que hacéis, como una formación de jardinería para una empresa tecnológica. Si dudas de un contenido concreto, pregúntanos antes de descartarlo.
¿Con cuánta antelación hay que organizarlo?
El inicio de cada grupo se comunica a FUNDAE con dos días naturales de antelación como mínimo, y ese plazo no admite excepciones. En la práctica conviene contar con bastante más margen, porque antes de esa comunicación hay que diseñar el programa, cerrar el calendario contigo y confirmar quién asiste.
¿Tengo que avisar al comité o a los delegados de personal?
Solo si en tu empresa hay comité o delegados de personal. En ese caso, antes de empezar hay que entregarles la información de la formación prevista y pedirles su informe, y conviene guardar constancia de esa entrega. Es un trámite sencillo y te preparamos el documento con todo lo que la norma pide. Si en tu empresa no hay representación legal, este paso no aplica.
¿Qué pasa si alguien falta a alguna sesión?
Puede faltar hasta un 25 % de las horas. Por encima de ahí, esa persona no se puede bonificar, aunque el resto del grupo sí. Por eso el calendario se cuadra contigo antes de empezar.
¿Quién aplica el descuento?
Tu empresa, en sus seguros sociales. Nosotros llevamos toda la gestión con FUNDAE y te pasamos el importe exacto y el mes que corresponde, pero el descuento se practica en el boletín de cotización de tu empresa y ahí solo puede entrar quien te lleva las nóminas.
¿Qué documentación hay que guardar?
Toda la del expediente, durante cuatro años. Incluye el programa, los registros de participación, las evaluaciones y las certificaciones. Nosotros la preparamos y te entregamos el expediente completo al cerrar, porque la obligación de conservarla es también de tu empresa.
¿Hablamos?
Cuéntanos qué necesita tu equipo. Te contestamos con una propuesta concreta y sin compromiso.